まもなくGWで最大の10連休になりますが・・・・。

ワーキングホリデーといえばワーホリ社長®の濱野将樹です。

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 いよいよ2020年7月には東京オリンピックが開催されます。そして、観光庁のデータでは、2018年の訪日外国人観光客は過去最高の3000万人を突破しました。関西国際空港の空港利用客数は日本人74万8710人を、外国人130万7410人が上回

 

今回のGWは新しい天皇の即位に伴って10連休になります。

※ イーミックスでは4月29日ー5月6日まで休みとなります。ですので27・28日日はございます。

 

 

どうでしょうか??皆さん。

 

 

 

私が思うに休みを国が決めるな!と言いたいです。取る方は取ればいいのです。

 

国が指定しないと休めない。というのがこの先とんでもないゆがみが待っています。

 

 

日本は他の国に比べて祝日がものすごく多い国です。

 

例えばアメリカやカナダで例を取りますと

 

アメリカの場合ですが定める祝祭日(Federal holidays)

1月1日 ニューイヤーズ・デイ(New Year’s Day)
1月第3月曜 キング牧師デイ(Martin Luther King, Jr. Day)
2月第3火曜 ワシントン誕生日(Washington’s Birthday)
5月最終月曜 戦没将兵追悼記念日(Memorial Day)
7月4日 独立記念日(Independence Day aka Fourth of July)
9月第1月 レイバー・デイ(Labor Day)
1月1日 ニューイヤーズ・デイ(New Year’s Day)
10月第2月曜 コロンバス・デイ(Columbus Day)
11月11日 復員軍人の日(Veterans Day)
11月第4木曜 感謝祭(Thanksgiving)(Veterans Day)
12月25日 クリスマス(Christmas Day)

州によってほかに祝日がある場合があります。

 

 

こちらはカナダ

1月1日 火曜 新年 New Year’s Day
4月19日 金曜 キリスト受難の日 Good Friday
4月22日 月曜 復活祭の月曜日 Easter Monday
5月20日 月曜 ビクトリア女王誕生日 Victoria Day
7月1日 月曜 建国記念日 Canada Day
8月5日 月曜 市民の日 Civic Holiday
9月2日 月曜 勤労感謝の日 Labour Day
10月14日 月曜 感謝祭 Thanksgiving Day
11月11日 月曜 戦没者追悼日 Rememberance Day
12月25日 水曜 クリスマス Christmas Day
12月26日 木曜 ボクシング・デー Boxing Day

私がいた時よりも増えてます。イースターやボクシングデーは祝日でなかったような気がします。

 

アメリカは10日でカナダは11日です。 日本は15日ですか?

 

 

 

ちなみにこのボクシングデー(Boxing day)ですがスポーツのボクシングではなくて

クリスマスにプレゼントを郵便屋さんが配送するので、その配送する人たちに翌日休んでもらおうというところから来ております。

 

なおこの日は年間通して一番のセールの日でもあります。(アメリカはブラックフライデー)

 

 

 

 

今年の4月から大企業では有給取得を義務化しました。最低5日間は取らないと

企業に罰則があります。(罰金など)

となるんであればこれはたぶん実行されるでしょう。有休をとらせる方が安上がりですし、従業員の満足度がありますので。

 

 

それにしても10日間も公休にしているなんてありえないです。この状態で働き方改革なんてやったらひずみがでます。

私個人のモットーですが、子供たちにも言ってますが 「よく遊び・よく遊べ」です。
なので休むことは全く否定しません。

 

 

というのが会社がコスト高いになってやっていけないのです。するとどうするか??

 

 

 

やはり企業はルールの中で行動をしますので、

 

非正規労働者を増やす。とまあこういう風になるわけです。なんと今は全労働者の40%にもなってます。

 

 

これは直視してほしいです。 ではどうすれば解決するかと言うと簡単で解雇規制をなくす。ということです。

 

 

 

私のブログをずっと読んでいる方はこのことを何回も言っているのでわかるかとは思いますが、

つまり一回正社員で雇ってしまうと、その方が仕事が全くできなかったとしても簡単に辞めさせることが出来ない。からです。だから企業は採用にかなり慎重になる。というわけです。

 

 

学校だったら単位が足りなかったら留年したり退学したりなのに、会社の場合は首にならない。というおかしな制度だと思ってます。

 

 

 

 

そもそも、適性のないところにずっといさせるということそものが罪深いものでもあるのですが、これも理由があります。

 

 

 

このような方は基本受け身です。自分の人生に責任と取って生きてきていません。なので
物事をドタキャンしたり、人のせいにする人たちばかりなのです。

 

 

そのような方は当然自分で事業を起こす。というわけでもなくどっかに属してホドホドに生きるというわけです。

もちろんこれが悪いという訳ではないです。これでいいのです。ただ自分から行動を起こしたりはあまりしないということです。

 

 

話が脱線してしまいましたが、10日間や2週間はたまた1か月くらい休んでもいいと思うのですが、国が公休にする必要はない。ということです。

大きなトラブルにならないことを祈ります。

 

 

 

 

 

 

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はまちゃん

ワーホリ社長®濱野将樹 海外旅行は40回強、うち 2003年にカナダでワーキングホリデーで1年滞在。帰国後翌年2005年に英会話スクール・レンタル自習室・海外留学サービスなどの教育事業を東京・千葉を中心に展開しております。英会話スクール・有料自習室・海外留学・仲介・斡旋 英会話喫茶・経営コンサルティング 有限会社イーミックス 代表取締役 株式会社イーミックスコンサルティング 代表取締役 など複数の会社を経営 写真はアイスランドにあるグリフォスの滝

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