働き方改革 同一賃金同一労働

英会話初心者専門校日本一のイーミックス
沢山の方に支持されてお蔭様で14年目。

只今イーミックスでは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。社員・アルバイト両方募集です。
英語環境で楽しく働いてみませんか? 興味のある方は履歴書を本社へお送りください。
千葉県市川市南八幡5-2-22 (有)イーミックス 採用係

有限会社イーミックスでは

英会話スクール(法人・個人)・レンタル自習室事業・海外留学仲介斡旋サービス業 の
3つのサービスを展開しております。

 

 

今月は説明会を開催します。

秋葉原校

4月21日土曜日 午前11時

本八幡校

4月22日 日曜日午後1時

説明会の担当 ワーホリ社長®濱野将樹

担当講師プロフィール
イーミックスグループ代表
有限会社イーミックス・株式会社イーミックスコンサルティング代表取締役)
英会話イーミックス 主席インストラクター
市川商工会議所 会員
川青年会議所(市川JC)会員
一般財団法人 JPSA(日本プロスピーカー協会)アシスタントプロスピーカー
濱野 将樹 ワーホリ社長® 1977年山口県徳山市(現周南市)生まれ

大学卒業後
2003年から2004年にかけてワーキングホリデーでカナダに1年滞在。
2005年 カナダでのワーキングホリデーの経験を活かして
教育支援事業会社「有限会社イーミックス」を設立
代表取締役社長に就任。

独特な経営手法でテレビ、新聞、ラジオなどで取り上げられる。
教育を通じて一人でも多くの人の人生を豊かにする。を経営理念に活動。
現在14年目を迎える。個人様・法人様向けに研修を担当。
英会話初心者を中級者まで持っていくプロフェッショナル

<マスコミ掲載実績>
テレビ  フジテレビ
新聞   読売新聞 産経新聞 千葉日報
ラジオ  BAYFM 78

など多数

 

 

 

イーミックスグループは4月30日ー5月7日までGW休業とさせて頂いております。
その間の電話や問い合わせはお受けできませんのでご了承くださいませ。

 

 

上記に関連してですが働き方改革って言葉ありますよね。
同一賃金・同一労働って言葉がありますが、これはドラスティックに変えないと無理だと思います。

・ひとつは解雇規制

・もう一つは人に対して仕事をあてがうのでなく、仕事に対して人をあてがう。

 

この2つです。

 

解雇規制

私は本当に疑問だと思うのですが、高校生や大学生は単位が取れなければ留年をしますし
場合によっては退学になると思います。

なのに会社の場合は仕事ができなくても簡単に辞めさせることが出来ないということです。

しかも上記は未成年で学生という立場で社会人ではありません。後者は成年で(成年の場合が多い)
社会人です。

 

立場上学生のほうが社会経験が未熟なわけです。
この解雇規制がなくなれば、追い出し部屋のようなわけのわからないものはなくなりますし、
仕事ができない人が権利だけを主張することもないと思います。

自分に合わないところにずっとしがみつくというのは会社にとっても本人にとっても
いい事ではありません。

 

 

 

人に対して仕事をあてがう。というやり方は世界的に見ても特殊な働き方です。

 

このやり方の問題は無制限に仕事が増える。ということです。役割分担が明確ではないのです。
役割分担が明確でないのに何をもって同一労働とみなすのでしょうか?ということです。

 

 

仕事に対してなら人をあてがえば、
それ以外の仕事をすることはありません。ものすごく明確になります。

 

 

 

ちなみにイーミックスは日本的な企業ではありませんので役割は明確です。
残業も基本ないです。緊急の問い合わせだけありますが、これも働いている人任せます。
時間は8時までなので明日以降で承りますとか。もし働いている人間がうけてもいい。というのであれば
その超過分の給料はお支払するので明確です。

しかしながら仕事は成果だと思っていますので人によっては厳しいと思うかもしれません。

 

 

これは日本の慣習にも問題があります。例えば夜9時に閉店のスーパーでしたら9時までに入店を
許してしまっては9時に閉めることは出来ませんよね。
他の国では5分前や10分前ではお店に入れる事はありません。

つまり日本人は必要以上のものを要求する傾向がある。ということです。
これは本当に良くないことだと私は思います。クレーマーの類は子のような人種です。
契約をねじまげるためにごねたりするわけです。できないのでお互い時間の無駄ではあるのですが
そのようなことに付き合うと非常に迷惑を被るときがあります。

弊社では上記を対策するために顧問弁護士を入れました。そういうことなのです。

 

 

 

また弊社はお盆や年末年始は10-15日間ほど休みになりますが、お客様から
休み過ぎだといわれることもたまにありますので・・・・(笑)

 

その考え方から変えて行けば、働き方改革もうまくいくのではないかと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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ワーホリ社長®濱野将樹 海外旅行は35回うち 2003年にカナダでワーキングホリデーで1年滞在。その後2005年に英会話スクール・レンタル自習室・海外留学サービスなどの教育事業を東京・千葉を中心に展開しております。有限会社イーミックス 代表取締役 株式会社イーミックスコンサルティング 代表取締役 英会話スクール・有料自習室・海外留学・仲介・斡旋 英会話喫茶 写真はアイスランドにあるグリフォスの滝です。

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