なぜ働くのか? 経営理念などが重要

教育を通じて一人でも多くの人の人生を豊かにします。
英会話 初心者専門校イーミックスの濱野将樹です。
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今月はありがたいことにいい人材が2人採用できました。
イーミックスの採用率は10%前後ですので
かなりラッキーでした。
早速先週から研修を行っていますが、今年になって研修で変わったことは
理念研修を取り入れております。
これは何かというと弊社の基本理念である
教育を通じて1人でも多くの人の人生を豊にする。 という内容を確認や

なぜ働いているのか?というのを確認しています。

面接時にもいっていることなので、問題はない(ミスマッチ)ですが
お金を稼ぐことを目的にしているのなら他に行った方がいいですよ。と
行っております。
というのは弊社の給料は飛びぬけていいわけではないからです。
それ以外の部分に価値を見出して働いてもらってます。

 

 

というのはお金を稼ぐことが働く目的ということになりますと
他で給料のいいところがあったらそっちで働きます。
当たり前ですよね。その人の価値基準はお金ですから。

それを否定しているわけではないのですが、沢山の基本給を
払えるわけではないので事前に言ってます。

 

 

昔 インストラクターの面接で

Why do you want to work here?

インストラクター
Money

といわれたことがあります。(笑) 笑い話ですが、事実です。
こういう人は100%採用しません。というのはその人はいわば
「うちよりもいい待遇のところがあったらやめますよ。」って言っているようなものだからです。

 

働く目的がお金。というのは否定しませんが、私の周りを見ていて思うのは
働く目的がお金という人は概してお金がない。もっというと貧乏な方が多いように思います。

 

卵が先か鶏が先か?ということなんですけどね。
お金がないから働く。だから働く目的はお金(生きるため・生活のため)というのでしょうか。
これをパラダイムシフトしてみてはいかがでしょうか?

 

と言いますのは、上記のような考え方で仕事をしている人というのは
余分に与える。という発想がありません。

この話は長くなってしまうので明日お話します。

 

 

 

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ワーホリ社長®濱野将樹 海外旅行は35回うち 2003年にカナダでワーキングホリデーで1年滞在。その後2005年に英会話スクール・レンタル自習室・海外留学サービスなどの教育事業を東京・千葉を中心に展開しております。有限会社イーミックス 代表取締役 株式会社イーミックスコンサルティング 代表取締役 英会話スクール・有料自習室・海外留学・仲介・斡旋 英会話喫茶 写真はアイスランドにあるグリフォスの滝です。

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